En France, 54 % des cadres salariés rêvent d’indépendance. Pourtant, l’entrepreneuriat reste un pari risqué pour beaucoup. Comment franchir ce cap sans abandonner la stabilité du salariat ? C’est dans ce contexte que Matchers, fondée par Jean-Marie Dupré et Stéphane Silvi, propose une alternative originale. L’entreprise permet aux professionnels en poste de transmettre leur savoir tout en générant un revenu complémentaire.
Matchers : un modèle hybride au service de l’expertise
Matchers a développé un concept simple : des missions de formation sur-mesure animées par des professionnels en activité. Ces experts, issus de secteurs variés comme la communication, le digital ou les ressources humaines, consacrent en moyenne deux heures par semaine à former des entreprises. Une manière concrète de valoriser leur expérience, tout en s’engageant dans une démarche de transmission.
Jean-Marie Dupré, cofondateur, met en avant l’importance de cette approche : les petites entreprises accèdent enfin à des compétences de haut niveau. De leur côté, les experts enrichissent leur parcours et donnent un nouveau sens à leur quotidien professionnel.
Une réponse aux besoins concrets des PME
Les petites structures n’ont pas toujours les moyens de recruter. Elles manquent pourtant cruellement de ressources pour se développer, notamment sur des enjeux digitaux. Grâce aux formations proposées par Matchers, elles bénéficient d’un accompagnement opérationnel sur plusieurs semaines. L’accent est mis sur la pratique, avec des sessions orientées production.
Ce modèle pédagogique a un nom : la Formation Pratique et Intégrée. Il repose sur l’idée que les compétences doivent être immédiatement utiles. Ce sont les projets réels de l’entreprise qui servent de fil rouge à l’apprentissage.
Une communauté d’experts en pleine croissance
En 2024, plus de 450 collaborations ont été réalisées via la plateforme. L’objectif pour 2025 est ambitieux : dépasser les 1 000 missions. Pour cela, Matchers continue de recruter des professionnels pointus, notamment dans les domaines du digital : IA, automatisation, SEO, communication digitale, etc.
Raphaël, responsable de la communauté chez Matchers, insiste : « On ne cherche pas des “formateurs” traditionnels déconnectés du quotidien des entreprises. Ce qu’on veut, ce sont des pros qui envoient du lourd, des pointures dans leur domaine. »
Aujourd’hui, plus de 800 experts font partie de la communauté Matchers. Tous sont sélectionnés pour leur niveau technique, leur expérience terrain et leur envie de transmettre.
Matchers, une aventure née d’un week-end
Matchers est née en 2018 lors d’un Startup Week-end à Montpellier. Jean-Marie Dupré et Stéphane Silvi s’y rencontrent et remportent le concours 2 jours après. Trois mois plus tard, ils s’associent officiellement. Depuis, leur entreprise s’est structurée autour d’une vingtaine de collaborateurs aux profils hybrides.
Matcher les bons experts aux bons besoins, c’est aujourd’hui leur mission quotidienne. Et pour les cadres en quête de sens ou de liberté, l’aventure peut commencer sans tout quitter.
